Anababa | Expertise voor Ouders

© Copyright Applinet B.V. Bron: http://www.anababa.nl

Welk werk mag je kind van 13 of 14 doen?

Als je kind 13 of 14 is, mag hij volgens de wet alleen klusjes doen en helpen bij licht werk.

Een bijbaantje voor je kind

Misschien wil je kind een bijbaantje zoeken. Zodat hij na school, in het weekend en in vakanties kan werken om wat bij te verdienen. Dat is geen gek idee. Maar je kind van 13 of 14 mag nog lang niet alle soorten werk doen. Dat staat in de wet.

Welk werk mag je kind van 13 of 14 doen?

Je kind van 13 of 14 mag:

  • klusjes in en om het huis doen, of in de buurt. Denk daarbij aan oppassen bij de buren, auto’s wassen of lege flessen naar de glasbak brengen;
  • helpen met het rondbrengen van folders en huis-aan-huisbladen;
  • helpen met licht werk in een winkel. Bijvoorbeeld vakken vullen of inpakken;
  • helpen met licht werk in de landbouw. Dan kun je denken aan aardbeien plukken of kleine dieren voeren;
  • helpen bij licht werk op een manege, camping of speeltuin;
  • meehelpen in het bedrijf dat jullie als ouders hebben. Dat mag overigens alleen als jullie woonhuis en jullie bedrijf één geheel vormen;
  • onder bepaalde voorwaarden meedoen aan een theatervoorstelling, reclamespot of modeshow.

Stage lopen

Als je kind 14 is, mag hij onder bepaalde voorwaarden stage lopen.

Welk werk mag je kind van 13 of 14 niet doen?

Je kind mag niet:

  • in een fabriek werken;
  • met (of in de buurt van) machines werken;
  • met gevaarlijke of giftige stoffen werken (zoals bestrijdingsmiddelen);
  • werken op een plek waar veel lawaai is;
  • werken met apparatuur die zo trilt dat het schadelijk kan zijn voor zijn gezondheid;
  • dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo;
  • dingen duwen of trekken die zwaarder zijn dan 20 kilo;
  • achter een kassa werken;
  • vrachtwagens laden of lossen;
  • zelf kranten bezorgen;
  • werken in een restaurant, kantine of café als daar alcohol verkrijgbaar is;
  • ’s nachts werken.

Als de werkgever zich niet aan deze regels houdt

Natuurlijk wil je niet dat je kind werk moet doen dat te zwaar of gevaarlijk is. Heb je het gevoel dat de werkgever van je kind zich niet aan deze regels houdt? Dan kun je het volgende doen:

  1. Praat met de werkgever en wijs hem erop dat hij zich niet aan de wettelijke regels houdt.
  2. Informeer de ondernemingsraad van de werkgever.
  3. Kom je er met de werkgever niet uit? Meld je klacht dan bij de Inspectie SZW. Dat kan anoniem. Op basis van jouw klacht kan de inspectie een controle uitvoeren en eventueel een boete opleggen.

Hoeveel uren mag je kind van 13 of 14 werken?

In de Arbeidstijdenwet ligt vast, hoeveel je kind van 13 of 14 mag werken.

Bronnen

Informatie van de Rijksoverheid:

Auteur: MP. Publicatiedatum: 2009-heden. © Copyright Applinet B.V. KvK 33304053.