Anababa | Expertise voor Ouders

© Copyright Applinet B.V. Bron: http://www.anababa.nl

Welk werk mag je kind van 15 doen?

Als je kind 15 is, mag hij volgens de wet alleen licht werk doen. En wat mag hij volgens de wet allemaal niet doen?

Een bijbaantje voor je kind

Misschien wil je kind een bijbaantje zoeken. Zodat hij na school, in het weekend en in vakanties kan werken om wat bij te verdienen. Dat is geen gek idee. Maar je kind van 15 mag nog lang niet alle soorten werk doen. Dat staat in de wet.

Welk werk mag je kind van 15 doen?

Je kind mag, als hij 15 is:

  • licht werk doen in een winkel, zoals vakken vullen of helpen inpakken;
  • licht werk doen in de landbouw. Denk bijvoorbeeld aan aardbeien plukken of kleine dieren voeren;
  • folders, avondkranten en huis-aan-huisbladen rondbrengen.
  • helpen bij licht werk op een manege, camping, speeltuin, pretpark of museum;
  • helpen bij licht werk in een café, kantine of restaurant (als daar geen alcohol wordt geserveerd);
  • onder bepaalde voorwaarden meedoen aan een theatervoorstelling, reclamespot of modeshow.

Ochtendkranten rondbrengen

Je kind van 15 mag alleen ochtendkranten rondbrengen als je kind een bezorgovereenkomst heeft afgelosten met de werkgever. Die overeenkomst moet jij als ouder ook tekenen. Verder gelden er speciale regels over werktijden.

Welk werk mag je kind van 15 niet doen?

Je kind van 15 mag niet:

  • in een fabriek werken;
  • met (of in de buurt van) machines werken;
  • met gevaarlijke of giftige stoffen werken (zoals bestrijdingsmiddelen);
  • werken op een plek waar veel lawaai is;
  • werken met apparatuur die zo trilt dat het schadelijk kan zijn voor zijn gezondheid;
  • dingen tillen die zwaarder zijn dan 10 kilo;
  • dingen duwen of trekken die zwaarder zijn dan 20 kilo;
  • achter een kassa werken;
  • vrachtwagens laden of lossen;
  • werken in een restaurant, kantine of café als daar alcohol verkrijgbaar is;
  • ’s nachts werken.

Als de werkgever zich niet aan deze regels houdt

Natuurlijk wil je niet dat je kind werk moet doen dat te zwaar of gevaarlijk is. Heb je het gevoel dat de werkgever van je kind zich niet aan deze regels houdt? Dan kun je het volgende doen:

  1. Praat met de werkgever en wijs hem erop dat hij zich niet aan de wettelijke regels houdt.
  2. Informeer de ondernemingsraad van de werkgever.
  3. Kom je er met de werkgever niet uit? Meld je klacht dan bij de Inspectie SZW. Dat kan anoniem. Op basis van jouw klacht kan de inspectie een controle uitvoeren en eventueel een boete opleggen.

Hoeveel uren mag je kind van 15 werken?

In de Arbeidstijdenwet ligt vast, hoeveel je kind van 15 mag werken.

Bronnen

Informatie van de Rijksoverheid:

Auteur: MP. Publicatiedatum: 2009-heden. © Copyright Applinet B.V. KvK 33304053.