Anababa | Expertise voor Ouders

© Copyright Applinet Bron: https://www.anababa.nl

Complimentjes geven

Het geven van complimenten aan je kind is erg belangrijk. Doe het daarom regelmatig. Waarvoor en hoe geef je een compliment? En wat is het gevaar van te veel complimentjes geven?

Complimenten zijn belangrijk

Je kind vindt het fijn om te horen dat hij iets goed gedaan heeft en dat je trots op hem bent. Jouw erkenning en waardering zijn erg belangrijk voor zijn zelfbeeld. Complimenten:

Niet te weinig, maar ook niet te veel

Kinderen die te weinig complimenten krijgen, krijgen het gevoel dat ze niet goed genoeg zijn. Zij hebben een negatief zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Kinderen die daarentegen te veel geprezen worden, worden gemakzuchtig. Ze zien niet meer dat ze echt iets moeten doen om een resultaat te bereiken en een compliment te verdienen. Ze zijn verwend met aandacht en complimenten. Het is dus de kunst om je kind precies de hoeveelheid complimenten te geven die hij nodig heeft.

Hoe geef je je kind een compliment?

  • Zie je iets wat je kind goed gedaan heeft? Geef hem dan meteen een compliment.
  • Noem hem bij zijn naam en zeg wat je hebt gezien.
  • Zeg daarna dat je blij bent met zijn gedrag.
  • Geef je kind eventueel een extra beloning met een aai, kus, knuffel of schouderklopje.

Voorbeelden

  • ‘Hee Janneke, ik zie dat jij je jas zelf hebt uitgedaan en op de kapstok hebt gehangen. Goed hoor! Daar ben ik heel blij mee.’
  • ‘Zeg Jasper, wat zie ik nu? Heb jij je schoenen al aangetrokken? Wat knap! Dat heb je goed gedaan.’
  • ‘Wat heb jij een mooie tekening gemaakt, Evie. Prachtig. Wat heb je allemaal getekend?’

Waardering zonder woorden

Staat je kind zo ver weg dat hij je niet kan horen? Of zijn er vriendjes bij en wil je kind niet dat je hem dan een compliment geeft? Dan kun je hem ook prijzen zonder woorden, bijvoorbeeld met:

  • een aai over zijn bol
  • een knipoog
  • een glimlach
  • een schouderklopje
  • oogcontact
  • je duim in de lucht steken
  • zwaaien
  • een handkus
  • een high five

Waarvoor geef je je kind een compliment?

Prijs je kind:

  • voor positief gedrag (bijvoorbeeld opruimen, goed luisteren, goed eten);
  • bij een nieuw aangeleerde vaardigheid (op de wc plassen, zelf sokken aantrekken, tanden poetsen);
  • als hij een prestatie heeft geleverd (toren gebouwd, tekening gemaakt, zwemdiploma gehaald);
  • als hij goed zijn best heeft gedaan (onafhankelijke van het resultaat; het is de inspanning die telt).

Let op: Rond 9 jaar leert je kind het verschil tussen 'iets goed kunnen' en 'ergens je best voor doen'. Prijs je kind dan in eerste instantie voor zijn prestatie, en niet (alleen) voor zijn inzet.

Tips voor goede complimenten

  • Geef je kind iedere dag minstens 5 complimenten.
  • Wees enthousiast als je je kind prijst, en meen oprecht wat je zegt.
  • Geef je kind ook complimenten voor kleine alledaagse handelingen. Misschien lijkt het overdreven, maar hij vindt het fijn als hij ook daar waardering voor krijgt. Wees daarbij zo specifiek mogelijk.
  • Geef je kind ook gerust een compliment waar andere mensen bij zijn.
  • Laat een compliment nooit volgen door een negatieve opmerking. Bijvoorbeeld : ‘Waarom doe je dat niet vaker?’ of ‘Maar de volgende keer wil ik graag dat je nog beter je best doet.’ Daarmee doe je het positieve effect van je compliment helemaal teniet.
  • Gebruik een compliment voor het ene kind niet om het andere kind terecht te wijzen. Zeg dus niet: ‘Dat heb je goed gedaan zeg! Ik wou dat je grote zus dat ook eens deed.’
  • Geef je partner ook af en toe een compliment waar je kind bij is. Zo leert hij dat complimenten geven erbij hoort en belangrijk is.
  • Je prijst je kind om zijn gedrag en om zijn inspanningen. Maar laat hem af en toe ook merken dat je blij met hem bent als persoon. Dus niet gekoppeld aan prestaties of inzet. Ook dat is goed voor zijn zelfbeeld.

Bronnen

  • Pluimen! De kracht van een compliment is een folder van de GGD Gooi en Vechtstreek.
  • Complimententest op de site van J/M voor Ouders (augustus 2010, niet meer online).

Auteur: MP. © Copyright Applinet 2009-heden.